退職代行が罪悪感なら～お世話になった人へ菓子折りを郵送

• 退職そのものを拒否しようとしてくる
• 必要な退職関連書類の送付を遅らせる
• 自宅に押しかけてくる
• 社内で「退職代行使って辞めたらしい」という噂が広まる

もちろん、個人情報保護法があるので、会社によって能動的に噂が広まる可能性はめったにありませんが、

コンプラ意識の低い社風だと、うっかり社外の人が飲みの場などで言いふらしてしまうケースも考えられますので、退職代行業者から強く口止めしてもらうことをおすすめします。

退職代行を使うデメリット③
悪質な業者を選ぶ可能性

退職代行業者の中には、悪質な業者も存在するため、利用する際には注意が必要です。

たとえば、最初に提示された内容には含まれていなかった費用を後から追加請求してくるケースがあります。これにより、予期しない出費が発生し、金銭的な負担が増える可能性があります。

さらに、連絡の返信が遅い、あるいは業者の担当者が不適切な態度をとり、暴言を吐くといったトラブルも報告されています。

退職代行の㊙LINE暴露｜ブロックせず詐欺/失敗証拠を残すべき理由

このような事態を避けるためには、口コミや評判を事前にしっかり調査し、信頼性の高い業者を選ぶことが重要です。

退職代行でお世話になった人への
後ろめたさを失くす工夫３選

退職代行を利用する際、お世話になった人への後ろめたさを減らすための工夫があります。

特に感謝を伝えたい人には個別に挨拶の機会を設けたり、引き継ぎ書を用意しておくと印象が良くなります。

また、退職届に感謝の気持ちを添えた手紙やお菓子を同封して郵送することで、誠意を示すことができます。

退職代行で後ろめたさを失くす工夫①
お世話になった人に個別挨拶

お世話になった人に何も伝えず退職代行で辞めることに心残りを感じる人もいるでしょう。

そのようなときは、個別に感謝の気持ちを伝える方法を検討してみると良いでしょう。

たとえば、退職が決まった後に、直接ではなくメールでお礼のメッセージを送る方法があります。

もし、個人のメールアカウントで送るのに抵抗がある場合は、退職代行の担当者からお世話になった人宛へ感謝のメールを届けてもらうと良いでしょう。

退職代行で後ろめたさを失くす工夫②
退職届にお礼の添え状・お菓子も追加し郵送

退職代行を利用する際にお世話になった人への後ろめたさや感謝を感じている場合、お礼の添え状やお菓子折りを退職届に同封して郵送するのも一つの方法です。

これにより、自分の気持ちを形として伝えることができ、退職後の心残りを軽減する助けになります。

特に、退職する理由として体調不良を理由に退職する場合は、

• 現在、体調が非常に悪いので
• 第三者に手続きをお願いしている

といった事情を添え状に簡潔に記すことで、相手の印象低下を抑えることも期待できます。

無理なく誠意を示せる方法を選ぶことで、相手に対する配慮をしながらも、自分を守る行動が可能です。

退職代行で後ろめたさを失くす工夫③
引き継ぎ書を郵送する

退職届や返却物郵送時における
添え状の書き方

返却物の場合、足りない物がないかを確認するために添え状をつけることが推奨されます。

具体的には、返却物の一覧や不足があればその理由を記載することで、相手の負担を軽減できます。

退職届の場合、添え状は必須ではありませんが、お世話になった方々への感謝を伝えたい場合には同封すると丁寧です。

特に、菓子折りを郵送する場合には、不審なお菓子が届いたのではないかと相手が不安に思わないためにも退職届郵送の時点で

• 「お世話になった御礼として菓子折りを郵送しました」
• 「心ばかりの品ですがお受け取りいただけると幸いです」

などといった一文を記載し、別途菓子折りにも添え状を添えると良いでしょう。