- 「退職サポーターズは怪しい…」
- 「本当に信用できるサービスなのだろうか？」
そんな真剣な不安や疑念を抱き、あなたはこの記事にたどり着いたのではないでしょうか。
ネット上には口コミや評判に関する情報が溢れていますが、その多くは他のサイトの情報を再編集しただけの二次情報に過ぎません。
この記事では、巷のレビュー記事を一切参照せず、
- Google口コミ
- 公的機関の公式文書
- 法律専門家の見解
といった、揺ぎない「一次情報」のみを基に、退職サポーターズの実態を徹底的に解明します。
この記事では一次情報を基に、利用者が「不正受給」と指摘されかねない具体的な法的リスク（「3倍返し」や「詐欺罪」など）を明らかにします。
退職サポーターズは詐欺？口コミと評判の真相
サービスの真価は、事業者自身が発信する情報だけでは測れません。公式サイトの美辞麗句、第三者プラットフォームの厳しい意見、そしてSNSや動画サイトでのより広い世論など、これらを多角的に比較することで、サービスの本当の姿が浮かび上がってきます。
【事業者の主張】公式サイトのお客様の声
まず、事業者自身がどのような声を「成功事例」として公開しているのかを見てみましょう。公式サイトには、利用者からの感謝のコメントが掲載されています。[2]
| 年代・性別 | タイトル | 内容の要約 |
|---|---|---|
| 40代男性 | 親身なサポートをしていただけました | 難しい手続きをサポートしてもらい、安心して転職活動に取り組めた。 |
| 30代女性 | 退職時の様々な不安がなくなりました | パワハラで精神的に参っていたが、制度活用をサポートしてもらい安心して退職できた。 |
| 50代男性 | 勇気を出して相談してよかったです | 高齢での早期退職で不安だったが、利用できる制度やキャリア相談にのってもらえた。 |
これらの声からは、利用者が退職時の手続きや金銭的な不安に対し、手厚いサポートを受けたと感じている様子が伺えます。これが、事業者が提供したいと考えているサービスの理想像と言えるでしょう。（公式サイトで直接確認する）
【第三者の評判】Googleマップの低評価と口コミ
一方で、事業者がコントロールできない第三者のプラットフォームでは、全く異なる評価が見られます。客観的な評価を知る上で、Googleマップの口コミは極めて重要な指標です。
退職サポーターズの運営会社である「株式会社Transfer」の評価は、3件のレビューに基づき、5段階評価で平均1.0という、レビューが投稿されている中では最も低い評価になっています。[3]
これは、サービスに対して何らかの強い不満を抱いた利用者がレビューを投稿している可能性を示唆しています。
これから利用を検討する方にとっては、慎重な判断が求められる客観的なデータと言えるでしょう。
具体的にどのような声が寄せられているのか、以下に要点をまとめました。
| 投稿者 | 評価 | 口コミ要約 | 元リンク/原文 |
|---|---|---|---|
| 華木愛さん | ★☆☆☆☆ (1.0) | 「うつ病診断で100万以上入る」と強調され、金銭目的の診断取得に不安を感じた。契約を急がせる印象が強く、将来の保険加入リスクも懸念。[4] | 口コミ原文 |
| サメさん | ★☆☆☆☆ (1.0) | Zoom面談の担当者が人を小馬鹿にしたような態度で不愉快だった。話を全く聞かず、高額なクレジット決済を急かされた。[5] | 口コミ原文 |
| 橋村淳矢さん | ★☆☆☆☆ (1.0) | （内容は空欄） | （内容は空欄） |
公式サイトの「感謝の声」とは著しい対照を見せるこれらの口コミは、サービスの負の側面を物語っています。
【具体的な手口】Yahoo!知恵袋での告発内容
「最大200万円の給付金がもらえる」といった魅力的な広告の裏には、一体どのような仕組み（からくり）が隠されているのでしょうか。
その危険な手口の一端が、これまでに15,394回以上も閲覧されているYahoo!知恵袋の相談投稿で、具体的に告発されています。[8]
知恵袋の質問者が語るサービスの流れ
- 最初に手数料として約29万円をクレジットカードで支払う。
- 運営会社の提携クリニックでオンライン受診する。
- 「就職困難者」と認定される診断書を（簡単に）書いてもらう。
- その診断書を使って給付金を受給する。
しかし、これは極めて危険な提案です。他の回答者は、この手法が「基本手当の不正受給です」と明確に指摘しており、犯罪行為に該当する可能性を示唆しています。[9]
【世論の動向】YouTubeとXでの反応
より広い世の中の空気感は、どうなっているのでしょうか。
膨大なデータが閲覧できるYouTubeとXから、退職給付金に関する世論と、事業者への直接的な反応を見ていきましょう。
YouTubeの論調：「損したくない」という不安の増幅
退職給付金に関するYouTubeコンテンツは、再生数が100万回を超えるものも存在するなど、非常に多くの関心を集めています。[1]
そのタイトルの多くが、読者の「損をしたくない」という感情を強く刺激するキーワードで構成されているのが特徴です。
このグラフの集計データとソース
集計対象: YouTube上位動画20件のタイトル。
| 再生数 | タイトル | URL |
|---|---|---|
| 107万 | 申請すれば100万円は得する給付金・税金・社会保険！退職前後にするべき申請をまとめました【社会保険給付金】【保存版】 | 動画リンク |
| 51万 | 退職時に●●すれば150万円を一括で貰えます。 | 動画リンク |
| 51万 | この退職日であれば得をします。【知らないと損する】 | 動画リンク |
| 49万 | 知っていれば得する退職の伝え方。 | 動画リンク |
| 46万 | 減免しないと破産するかも。住民税を半分以上減らす方法も紹介！ | 動画リンク |
| 34万 | 退職前後で申請すればもらえるお金5選【知ってれば得する】2023年11月最新 | 動画リンク |
| 33万 | 返済不要！退職時に申請しないと貰えない最強の給付金 | 動画リンク |
| 32万 | 退職前後で申請すればもらえるお金5選【知ってれば得する】 | 動画リンク |
| 24万 | 【完全解説】退職後のハローワークと市役所での手続きと順番 | 動画リンク |
| 24万 | 退職するなら65歳よりも、64歳11ヶ月のほうが断然お得です。 | 動画リンク |
| 18万 | 1度もらうと取り返しが付かない！？失業保険は受給しない方が得します。 | 動画リンク |
| 15万 | 退職前後で申請すればもらえるお金6選【知ってれば得する】2024年8月最新 | 動画リンク |
| 13万 | 失業保険をすぐもらう方法とは？【自己都合退職でも大丈夫】 | 動画リンク |
| 11万 | 退職後1日でも早くやるべき手続きや得する制度を紹介 | 動画リンク |
| 9万 | 【決定版】ハローワークに行く前に準備すること！失業保険の手続きや注意点が分かります。 | 動画リンク |
| 8.7万 | 失業保険をすぐに多くもらえる条件はこれです | 動画リンク |
| 8.3万 | 退職時にやると確実に損する5つのこと【手遅れになる前に見て！】 | 動画リンク |
| 7.5万 | 求職活動実績を最速で作れる質問はこの3つです。 | 動画リンク |
| 6.7万 | 【2025年最新】知らないと損する最新の退職給付金ランキング | 動画リンク |
| 6.7万 | 失業保険と再就職手当ではこちらを貰ったほうがお得です。 | 動画リンク |
Xでの評判：事業者への批判的な意見
事業者の公式Xアカウント（@taishoku_cs）に寄せられるリプライを分析すると、世論のリアルな反応が見えてきます。[7]
このグラフの集計データとソース
退職サポーターズ公式Xへの返信リプライ6件。
（@taishoku_cs のXプロフィールから投稿スレッドへ）
| ユーザー名 | 投稿内容 | いいね数 |
|---|---|---|
| @u2qKSkUcSIeBuid | こんなの会社の顧問社労士に頼めばタダでやってくれますよ。 | 6 |
| @hirakazu1031 | フォローさせていただきます！ | 1 |
| @ngMVLJlmAahd6Vz | 定年退職でも？🥺 | 0 |
| @AstyStepn | このぐらい自分でやりなよ。。。難しいなら社労士さんに言えば教えてくれます。 | 2 |
| @masayafujishiro | 退職サポーターとか退職代行とかなんなんだ？こずるい奴らが弱者を助けてるフリして金稼いでるだけじゃねーか！ | 4 |
| @abisinian1216 | まともに働け！ | 0 |
退職経験者の本音：YouTubeコメントの共感度
派手な広告とは裏腹に、実際の退職経験者は、より現実的な問題に関心を寄せています。
再生数1位の動画のコメント欄で、特に多くの「いいね（共感）」を集めた意見を見てみましょう。
このグラフの集計データとソース
YouTube再生数1位の動画コメント欄から、「いいね」数が特に多かった代表的なコメント5件。
以下の動画のコメント欄から抜粋しました。
（再生数1位の動画リンク）
| コメント内容 | いいね数 | 投稿者 |
|---|---|---|
| 一番使えたのが、職業訓練校を利用する事です。自己都合退職でもすぐに失業保険を受給できます。 | 66 | @モコ-n2u |
| ハローワークは、何も教えてくれない！！面倒にならないように仕事してるだけ | 45 | @のりまるさん |
| サムネ誇張してますよね？人によっては最大で150万…ですこの手当貰うほとんどの人はもっと少ない金額です | 19 | @こそこそおちんぴぃ |
| 65歳を超えている求職であるばあい…この年齢になると雇用保険での就職は結構厳しいんですよね。 | 18 | @drankark.k6563 |
| 定年退職でも失業保険もらえたのでとても役に立ちました | 15 | @gainkid5526 |
これらのグラフから、
- 退職給付金というトピック自体が人々の「損をしたくない」という強い感情に支えられている
- 事業者に対する世論は極めて批判的である
といったことが分かり、
経験者のリアルな関心事は広告内容とはかけ離れていることが客観的に読み取れます。
退職サポーターズは詐欺？運営会社の正体
サービスの信頼性を判断する上で、運営会社の実態を把握することは不可欠です。
いったいどのような企業が、このサービスを運営しているのか、登記情報という客観的なデータから、その正体に迫ります。
登記情報で判明した企業の実態
退職サポーターズの運営元は、株式会社Transferという企業です。[3]
企業情報サービスで公開されている登記情報をまとめたものが、以下の表です。
もちろん、企業の価値が規模だけで決まるわけではありません。
しかし、全国の退職希望者に対して、専門的で手厚いサポートを提供できる体制が本当に整っているのか、この客観的なデータから慎重に判断する必要があるでしょう。
住所はバーチャルオフィスという事実
さらに懸念されるのが、登記上の所在地です。株式会社Transferが法人登記している東京都渋谷区桜丘町の住所には、同社を含め合計で538社の法人が存在しています。[6]
これは、物理的なオフィススペースを持たない、いわゆるバーチャルオフィスであることを強く示唆しています。
事業の実体や所在地が不透明であることは、万が一トラブルが発生した際に連絡が取れなくなるリスクを意味しており、サービスを利用する上で大きな不安要素となります。
専門家が警告！退職サポーターズの法的リスク
サービスの仕組みや運営実態を見てきましたが、最も深刻な問題は、利用者が意図せず「違法行為」に関与してしまうリスクです。
ここでは、社会保険労務士や厚生労働省といった、法律の専門家や公的機関が発する厳しい警告に耳を傾けてみましょう。
退職前アドバイザーは本当に怪しい？
退職サポーターズのようなサービスは、「退職前アドバイザー」といった肩書を名乗ることがあります。
しかし、その正体には細心の注意が必要です。
社会保険労務士法という法律により、報酬を得て社会保険に関する書類作成や提出代行を行うことは、社会保険労務士などの国家資格者に限定されています。[11]
資格を持たない業者がこれらの業務を有償で行った場合、社会保険労務士法に抵触する可能性があります。[11]
「専門家」という言葉の響きだけで安易に信用するのは危険です。
その人物が国家資格を持った本物の社会保険労務士なのかを確認することが、あなた自身を法的なトラブルから守る第一歩です。
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現在の文脈は「無資格アドバイザーの違法性」です。このリンクは、たとえ行政書士や社労士のような国家資格者であっても、業務範囲を超えれば違法になるという、より深い法的論点を提供します。読者の「資格と法律」に関する理解を深め、安易な業者選びのリスクを補強するために配置します。
厚労省が示す不正受給の重い罰則
もし、サービスの指示に従って事実と異なる申請を行った場合、それは「不正受給」という犯罪行為になります。
厚生労働省は、不正受給に対して極めて厳しい姿勢で臨んでいます。[9] 具体的な罰則は以下の通りです。
| 罰則内容 | 詳細 |
|---|---|
| 全額返還 | 不正に受給した給付金の全額を返還する義務。 |
| 納付命令（3倍返し） | 返還金とは別に、不正受給額の2倍に相当する金額の納付が命じられる。[9] |
| 刑事告発（詐欺罪） | 悪質なケースでは、詐欺罪として警察に告発される可能性がある。[10] |
平成26年度だけで不正受給の処分件数は5,573件に上り、決して他人事ではないのです。[10]
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このような重い罰則を避けて、合法的に退職後の金銭的メリットを最大化するにはどうすればよいのでしょうか。
失業保険と年金の関係を理解し、最も損をしない退職のタイミングを知ることは非常に重要です。
その具体的な方法については、以下の記事で詳しく解説しています。
【Q&A】退職サポーターズ契約後のトラブル
ここまで、退職サポーターズの利用には多くのリスクが伴うことを見てきました。
しかし、すでに関わってしまった方や、具体的なトラブルについて詳しく知りたい方もいるでしょう。
ここでは、よくある疑問やトラブルについて、Q&A形式で回答します。
退職サポーターズから連絡来ない時の対処法
「料金を支払った後、連絡が途絶えた」というケースは、この種のサービスで最も懸念されるトラブルの一つです。
実際にGoogleの口コミには、担当者の対応への不満が直接書き込まれています。[3]
もし連絡が来なくなった場合、まずはメールや電話で何度も連絡を試みましょう。
それでも応答がない場合は、一人で悩まず、すぐに「消費者ホットライン188」や、お住まいの自治体の消費生活センターに相談してください。
退職サポーターズのクーリングオフと返金
「契約してしまったけれど、やはり解約したい」と思った場合、クーリング・オフ制度が使えると考えるかもしれません。
しかし、消費生活アドバイザーによると、自ら業者のウェブサイトなどで申し込んだ契約には、クーリング・オフ制度は適用されないと指摘されています。[12]
つまり、一度支払った料金の返金は、原則として非常に困難です。
契約前の安易な決断が、取り返しのつかない事態を招く可能性があります。
退職サポーターズは会社にバレるのか？
「会社にバレずに給付金をもらいたい」というのは、多くの方が抱く切実な願いでしょう。
しかし、傷病手当金や失業保険の申請手続きは、会社やハローワーク、健康保険組合など複数の組織を介して行われます。
特に、虚偽の理由で申請した場合、各種機関からの問い合わせや調査によって、会社に事実と異なる申請をしていることが発覚するリスクは十分に考えられます。
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「会社にバレる」ことを心配する方の根本には、「会社と揉めずに円満退職したい」という強い思いがあります。
危険なサービスに頼る前に、たとえ気まずい状況になったとしても、自力で円満退職を実現するための交渉術を知っておくことが重要です。
具体的な方法は以下の記事で解説しています。
女の子の噂と料金前払いの危険性
退職サポーターズについてGoogle検索する人たちの中には、「退職サポーターズ 女の子」という不穏な単語で検索している人たちもいるようです。
これは特定のトラブルを指すというより、担当者の対応全般への不満から来ている可能性があります。
実際に口コミでは、担当者の高圧的な態度が指摘されています。[3]
また、高額な料金を「前払い」させるシステムも大きなリスクです。
サービスが提供される前に全額を支払ってしまうと、その後どのような不誠実な対応をされても、返金を求めることが極めて難しくなってしまいます。
他の退職支援サービスは怪しい？【比較】
退職サポーターズのリスクは理解できたけれど、「他の類似サービスなら大丈夫なのでは？」と考える方もいるかもしれません。
ここでは、関連するサービスについても、その危険性を検証します。
退職サポーターズのLINEは怪しい？
サービスの窓口として、手軽なLINEが使われることがよくあります。しかし、その手軽さが危険の入り口になることもあります。
公式XアカウントのプロフィールからもLINEへの誘導が行われており、閉鎖的な空間でのやり取りが強引なセールスにつながる可能性があります。[7]
「LINEだから安心」と考えるのではなく、やり取りの記録を必ずスクリーンショットで保存しておくなどの自己防衛策が必要です。
転職×退職のサポート窓口も怪しい？
「転職×退職のサポート窓口」のように、類似したサービス名も存在します。
運営母体が異なる場合でも、同様のビジネスモデルである可能性は否定できません。
重要なのは、サービス名に惑わされず、その運営会社の実態（登記情報、所在地、評判など）を一つずつ自分の目で確かめることです。
安易に「こちらは大丈夫だろう」と判断するのは非常に危険です。
【結論】あなたが本当に相談すべき安全な窓口
ここまで見てきた通り、退職サポーターズの利用は、金銭的、法的にあまりにも大きなリスクを伴います。
では、退職や給付金に関して悩みを抱える私たちは、一体どこに相談すれば良いのでしょうか。結論は明白です。
【比較】退職サポーターズ vs 安全な相談先
以下の表は、退職サポーターズと、国が設置する公的機関や国家資格を持つ専門家との違いをまとめたものです。
ちらがあなたの未来にとって賢明な選択か、一目瞭然でしょう。
| 比較項目 | 退職サポーターズ | 公的機関（ハローワーク）/ 専門家（社会保険労務士） |
|---|---|---|
| 信頼性 | 企業実態が不透明 ・資本金50万円 ・従業員2名 ・バーチャルオフィス Google評価1.0 |
国が運営する機関、 または国家資格を持つ専門家 |
| 相談費用 | 高額な手数料（約30万円前後） | 無料 |
| 法的リスク | 「不正受給」に加担させられる 極めて高いリスク |
ゼロ。 法律に基づいた適切な手続きのみを行う |
| 専門性 | 不明（無資格者の可能性） | 雇用保険・社会保険の プロフェッショナル |
| 万一のトラブル | 返金困難、 連絡が取れなくなるリスク |
公的機関であり、 トラブルの心配がない |
危険な業者から身を守るためのチェックリスト
今後、類似のサービスに遭遇した際に、あなた自身でその危険性を判断できるよう、具体的なチェックリストを用意しました。
一つでも当てはまる項目があれば、その業者との契約は絶対に避けるべきです。
危険な業者を見抜く7つのチェックリスト
- □ 運営会社の登記情報を確認しましたか？
（資本金、従業員数、所在地がバーチャルオフィスでないか）[6] - □ 「提携クリニックでの診断」を勧められていませんか？
（不正受給につながる典型的な手口です）[8] - □ 担当者は「社会保険労務士」の国家資格を持っていますか？
（資格のない代行は違法です）[11] - □ 高額な料金の「前払い」を強要されていませんか？
（サービス提供前の支払いはリスクが高いです）[3] - □ 「今日だけの割引」など、契約を過度に急かされていませんか？
（冷静な判断を妨げる悪質な手口です）[3] - □ Googleマップなどで第三者のリアルな口コミを確認しましたか？
（公式サイトの声だけを信じるのは危険です）[3] - □ 「クーリングオフはできない」など、消費者に不利な契約を提示されていませんか？[12]
それでも勧誘されたら？公的な相談窓口
もし、あなた自身がこのようなサービスの勧誘を受けたり、契約してしまって不安になったりした場合は、決して一人で抱え込まないでください。
状況に応じて、相談すべき適切な公的機関が存在します。
特に、契約に関するトラブルは「消費者ホットライン188（いやや！）」があなたの強い味方になってくれます。
どのような状況でどこに相談すべきか、上のフローチャートで確認してください。
最終結論：退職サポーターズは詐欺といえるか？
本記事では、一次情報のみを基に退職サポーターズの実態を検証してきました。
「詐欺」という言葉の法的な定義はさておき、その手法が「利用者を不正受給に導き、重大なリスクを負わせるもの」であることは、数々の客観的な事実が示唆しています。
高額な手数料を支払って犯罪に加担するリスクを冒す必要は全くありません。
退職や失業保険に関する手続きは、全てハローワークで無料かつ安全に行うことができます。
専門的な助言が必要な場合でも、国家資格者である社会保険労務士に相談するのが最も賢明な選択です。
目先の甘い言葉に惑わされず、正しく、安全な道を歩んでください。
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結論として、退職に関するお金の悩みは、公的機関を頼るのが最も安全で確実です。
では、具体的にハローワークではどのような手続きを行い、どうすれば給付金を最大化できるのでしょうか。
その全てを網羅した、信頼できる情報源として以下の記事をお役立てください。
引用・参考文献リスト
- YouTube. “退職・給付金関連の人気動画コンテンツのタイトルおよびコメント欄”. 参照2025-09-23.
- 退職サポーターズ. “お客様の声”. taishoku-supporters.com. 参照2025-09-23.
- Google Maps. “株式会社Transferの口コミ”. google.com. 参照2025-09-23.
- Google Maps. “株式会社Transferの口コミ1”. google.com. 参照2025-09-23.
- Google Maps. “株式会社Transferの口コミ2”. google.com. 参照2025-09-23.
- 株式会社Transfer. “企業情報”. alarmbox.jp. 参照2025-09-23.
- 退職サポーターズ. X(旧Twitter)アカウント. twitter.com. 参照2025-09-23.
- Yahoo!知恵袋. “退職サポーターズ。株式会社Transferについて質問です。”. detail.chiebukuro.yahoo.co.jp. 2024-03-08.
- 厚生労働省. “不正受給の典型例”. ハローワークインターネットサービス. mhlw.go.jp. 参照2025-09-23.
- 厚生労働省. “雇用保険(失業給付)の不正受給防止対策”. mhlw.go.jp. 参照2025-09-23.
- 社会保険労務士 暁事務所. “失業保険等が増えるという詐欺・悪徳商法に注意”. sr-akatsuki.net. 参照2025-09-23.
- 池見浩. “その退職代行サービス、契約して大丈夫?!”. マイベストプロ東京. mbp-japan.com. 2024-05-13.
- 全国社会保険労務士会連合会. “安心サポートガイド 2024年度版”. shakaihokenroumushi.jp. 参照2025-09-23.
- 厚生労働省. “雇用調整助成金（不正受給関係）”. mhlw.go.jp. 参照2025-09-23.
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